kaz44Вестник Университета Шакарима. Серия технические наукиBulletin of Shakarim University. Technical Sciences2788-79953006-0524«Шәкәрім университеті» КеАҚkaz44-225Research ArticleСТАТЬИОптимизация количества однотипных рабочих мест, используемых на промышленных предприятияхOptimization of the number of similar jobs used in industrial enterprisesКурушбаеваД. Т.KurushbayevaD.

Семей

НАО «Университет имени Шакарима города Семей»Казахстан20211606202102(2)5557Copyright © Курушбаева Д.Т., 20212021Курушбаева Д.Т.Kurushbayeva D.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://tech.vestnik.shakarim.kz/jour/article/view/225

   В статье проводится исследование варианта активной системы массового обслуживания применительно к промышленному предприятию, в производственном процессе которого используется уникальное оборудование. Снижение общих издержек на оплату труда производственного персонала, на создание и на эксплуатацию рабочих мест при заданной интенсивности потока заявок достигается путем оптимизации  оплаты  труда. Математическая модель оптимизации производственного процесса включает в себя модель поведения работников в трудовых процессах, квалификационные характеристики которых идентифицируются в условиях локального рынка труда. В работе рассматривается один из классов систем массового обслуживания и возможность сокращения числа рабочих мест за счет стимулирования более  высокой  производительности  труда  работников.  В  рассматриваемой производственной ситуации имеется возможность сокращения числа рабочих мест за счет стимулирования более высокой производительности труда работников.

   This article investigates a variant of an active queuing system in relation to an industrial enterprise, in the production process of which unique equipment is used. The reduction of the total costs of paying for the labor of production personnel, for the creation and operation of workplaces at a given intensity of the flow of applications is achieved by optimizing wages. The mathematical model of optimization of the production process includes a model of employee behavior in labor processes, the qualification characteristics of which are identified in the conditions of the local labor market. The paper considers one of the classes of queuing systems and the possibility of reducing the number of jobs by stimulating higher productivity of workers. In the considered production situation, there is a possibility of reducing the number of jobs by stimulating higher productivity of workers.

математическое моделирование процессовактивные системы массового обслуживанияmathematical modeling of processesactive queuing systemsReferencesБулатова Г. А. Методы и математические модели управления персоналом: учебное пособие / Г. А. Булатова, А. С. Маничева, Н. М. Оскорбин. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2015. – С. 15-80.Булатова Г. А. Методы и математические модели управления персоналом: учебное пособие / Г. А. Булатова, А. С. Маничева, Н. М. Оскорбин. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2015. – С. 15-80.Бурков В. Н. Введение в теорию управления организационными системами / В. Н. Бурков, Н. А. Коргин, Д. А. Новиков. – М.: Либроком, Editorial URSS, 2017. – С. 112-183.Бурков В. Н. Введение в теорию управления организационными системами / В. Н. Бурков, Н. А. Коргин, Д. А. Новиков. – М.: Либроком, Editorial URSS, 2017. – С. 112-183.Ньюстром Дж. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте / Дж. Ньюстром, К. Дэвис. – СПб.: Питер, 2000. – С. 336-361.Ньюстром Дж. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте / Дж. Ньюстром, К. Дэвис. – СПб.: Питер, 2000. – С. 336-361.Ослин Б. Г. Моделирование. Имитационное моделирование СМО: учебное пособие / Б. Г. Ослин. – Томск: Изд-во ТПУ, 2010. – С. 56-70.Ослин Б. Г. Моделирование. Имитационное моделирование СМО: учебное пособие / Б. Г. Ослин. – Томск: Изд-во ТПУ, 2010. – С. 56-70.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.